人才理念：關(guān)愛員工、發(fā)展員工

　　關(guān)愛員工，就是中國(guó)核建視員工如家人、如伙伴，不僅注重保障好員工法定權(quán)利，而且更注重用尊重去激發(fā)員工的自我實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持用人所長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點(diǎn)。作為工程施工企業(yè)，中國(guó)核建有大量的管理人員、技術(shù)技能人員和勞務(wù)工人。中國(guó)核建相信，每一名員工都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的內(nèi)在動(dòng)力和權(quán)利。這種動(dòng)力，應(yīng)被小心保護(hù)和點(diǎn)燃；這種權(quán)利，應(yīng)被充分重視和欣賞。

　　發(fā)展員工，就是中國(guó)核建引導(dǎo)、鼓勵(lì)員工增強(qiáng)向上向善的主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造平臺(tái)和條件去幫助員工成長(zhǎng)成才。中國(guó)核建將努力做好人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施人才培養(yǎng)、考核、選拔、激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展等系列措施，建立企業(yè)與員工共生共榮、密不可分的用工文化，形成“人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才， 人人盡展其才”的生動(dòng)局面。